Компания Адриан Шими Арванд занимает лидирующую позицию в производстве антикоррозийных изоляций и защитных продуктов для заглубленных стальных трубопроводов в линиях передачи нефтяной, газовой, нефтехимической и строительной отраслей промышленности в стране.

Компания занимается своей деятельностью, используя квалифицированный и опытный человеческий капитал и профессиональные решения с целью удовлетворения потребностей промышленности страны на самом высоком уровне качества и в соответствии с миссией и целями предприятия и в соответствии с стандартами производимых продуктов.

Компания для удовлетворения ожиданий заинтересованных сторон и требований и запросов клиентов (заказчиков) разработала и внедрила систему менеджмента качества в рамках международного стандарта ISO 9001: 2015, а также для достижения и развития своих задач и целей поставила во главу угла своей деятельности следующие пункты:

– Повышение уровня удовлетворенности и предоставление полной гарантии своей продукции и содействие обеспечению удовлетворенности клиентов как наиболее важного делового партнера и, как следствие, увеличение доли рынка, получение прибыли и соответствие ожиданиям заинтересованных сторон;

– Необходимость и обязательство соблюдать применимые стандарты, законы, законодательные требования и постановления (международные, региональные и национальные) и другие требования, касающиеся качества продуктов, предоставляемых услуг, рисков и возможностей;

– Повышение и поддержание уровня качества и соответствие производимой продукции, предоставляемых услуг и постоянное совершенствование путем выявления и определения, и рассмотрения систем, процессов, работ, рисков и возможностей;

– Контролировать, снижать и устранять риски путем создания эффективного управления рисками и расширения, развития и использования возможностей для всех целей, процессов, продуктов и предоставляемых услуг;

– Оптимальное использование ресурсов, инновации и предоставление качественных продуктов и услуг, поддержка и ответственность за счет сотрудничества с компетентными внешними поставщиками и развития партнерских отношений;

– Обладание глубоким мышлением, дальновидностью, согласием, партнерство и продвижение организационных знаний, организационных навыков и культуры работников;

– Развитие человеческого капитала компании через систему обучения и налаживание связей со специализированными, профессиональными и профсоюзными предприятиями и организациями;

– Обеспечение и создание подходящей человеческой и физической среды, а также получение и повышение удовлетворенности работников;

Система менеджмента качества создается, внедряется, поддерживается, сохраняется и развивается на основе участия работников, и каждый несет ответственность за качество и его постоянное улучшение и оптимизацию.

Ожидается, что все коллеги по-прежнему будут работать как раньше, используя творческие и креативные идеи, индивидуальный и коллективный разум и усердные усилия для достижения соответствующей политики и целей предприятия, потому что все мы глубоко верим, что успех бизнеса способствует устойчивому развитию, занятости и процветанию страны.

Мы продвигаемся по этому направлению, исходя из благоразумия, неустанных усилий, и опираясь на профессионализм и эффективность наших работников.